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Introduction

Les gagnants de la nouvelle économie

L’avènement de la technologie numérique a profondément modifié le marché du travail traditionnel, non seulement en remplaçant systématiquement l’homme par la machine lorsque cela a été possible, mais également en restructurant le mode de fonctionnement des entreprises. En outre, les progrès technologiques récents en matière de collaboration et de communication ont facilité le télétravail et encouragé les entreprises ‘à externaliser des rôles clés’. Cette restructuration du travail a bénéficié à trois catégories de professionnels :

  • ‘Les salariés extrêmement qualifiés’ : il s’agit d’individus dont la capacité de raisonnement abstrait à partir de données est très développée. Ces professionnels exploitent des machines complexes et ‘intelligentes’ afin d’en extraire des résultats extrêmement sophistiqués.
  • ‘Les superstars’ : il s’agit de travailleurs à distance qui exploitent les outils de communication numériques (e-mails, visioconférence) dans leur activité quotidienne, ce qui permet aux entreprises de s’affranchir de la nécessité de recruter des collaborateurs à temps plein. Travailler avec ce groupe de professionnels accorde à l’entreprise davantage de flexibilité, comme la possibilité de travailler sur la base de projets individuels
  • ‘Les propriétaires’ : ces individus disposent de capitaux à investir dans le secteur high-tech. Dans l’économie d’aujourd’hui, les investisseurs en capital-risque qui ont misé sur des entreprises qui combinent machines intelligentes et personnel réduit peuvent s’attendre à obtenir des gains importants une fois celles-ci vendues, comme l’entreprise Instagram et ses 13 employés cédée pour 1 milliard de dollars.

« Le travail en profondeur est nécessaire pour extraire de vos capacités intellectuelles toute leur valeur jusqu’à la dernière goutte. »

S’il n’existe pas de méthodologie miracle pour intégrer la dernière catégorie, il est en revanche possible d’accéder aux deux premières en maîtrisant deux capacités fondamentales : l’aptitude à maîtriser rapidement des choses complexes et la capacité à fournir un travail remarquable ‘en termes de qualité et de rapidité’. Pour y parvenir, il faut impérativement apprendre à travailler en profondeur.


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