Résumés

Leadership

Tout le monde mérite un excellent manager

Todd DAVIS Scott MILLER Victoria ROOS-OLSSON

Blog-Toutlemondemerite

Dans cet ouvrage l'auteur vous donne toutes les clés pour devenir le manager de demain. Découvrez comment développer un état d'esprit de leader au quotidien, driver votre équipe pour obtenir de vrais résultats.


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Votre équipe aime les lundis, n'est-ce pas ?

monday-blog

Rempli d'outils pratiques, de cadres et de conseils pour accroître votre confiance et vos capacités de gestion des personnes, ce livre vous aidera à découvrir si le management est la meilleure solution pour vos talents

Chrono15



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Les lois de la nature humaine

law nature humaineblog

Robert GREENE

La nature humaine est plus forte que n’importe quel individu, que n’importe quelle institution, que n’importe quelle invention technologique. Nous sommes des animaux sociaux, et connaître les motivations profondes de nos semblables est un avantage suprême sans lequel nos autres talents montrent vite leurs limites.


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6 Best of pour votre business

banniere

Best of

Vous lancez un business, ou bien votre entreprise existe déjà depuis quelques années. Vous vous demandez comment performer, trouver des solutions, innover, gagner du temps ?

La réponse est là, dans ce package, directement exploitable pour votre réussite.

  • Lean Startup
  • Se lancer 2.0
  • Clockwork
  • Brûlez votre business plan
  • 12 Weeks a Year le guide
  • The coaching habit

    Télécharger le package, 6 résumés en PDF + Audio



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20 habitudes de ceux qui réussissent ( What Got you here won't get you there )

gotyou-blog

Marshall GOLDSMITH

Que vous soyez près du sommet de l'échelle ou que vous ayez encore des barreaux à grimper, ce livre sert de guide essentiel pour vous aider à éliminer vos dysfonctionnements et à vous déplacer là où vous voulez aller.


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Comment ne pas manager les gens

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Mike Wicks

Comment ne pas gérer est rempli d'entretiens et d'histoires de personnes qui étaient retenues par des choses dont elles ne savaient pas qu'elles fonctionnaient contre elles. Le lieu de travail est un champ de mines rempli de politique et de règles tacites. Maintenant, arrêtez de paniquer et de laisser la frustration vous retenir. Ce livre est l'outil dont vous avez besoin pour obtenir votre équipe de votre côté et faire basculer le titre de manager!

Pour tous les managers.      CH…

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D'abord brisez toutes les règles ( first, break all the rules)

sdf-blog

Marcus BUCKINGHAM

Gallup présente les résultats remarquables de son étude révolutionnaire sur plus de 80 000 managers dans First, Break All the Rules, révélant ce que les plus grands managers du monde font différemment. Avec des leçons de performance et de carrière vitales et des idées sur la façon de les appliquer, c'est une lecture incontournable pour les gestionnaires de tous les niveaux.

Chrono15


 

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