Résumés

Leadership

Diriger avec des questions

Michael J. Marquardt

Blog leading questions

Cependant, lorsque les dirigeants commencent à encourager les questions de leurs équipes, ils commencent à voir des résultats étonnants. Connaître les bonnes questions à poser et la bonne façon d'écouter donnera à tout leader les compétences nécessaires pour être performant dans n'importe quelle situation, communiquer efficacement une vision à son équipe et obtenir un succès durable dans toute l'organisation.


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Coalition Gumbo

Marc Morial

blog gumbo coalition

Marc Morial a su dès son plus jeune âge que sa vocation était d'être un leader dans la lutte pour un changement significatif. Ayant grandi dans le Sud ségrégationniste et ayant aidé son père à remporter une victoire incroyable en tant que premier maire afro-américain de la Nouvelle-Orléans, Morial a appris qu'un changement significatif était possible.



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Que faire quand il y a trop à faire ?

Laura Stack

blog laura stack 2

En suivant pas à pas la formule de flux de productivité de Stack, vous organiserez votre vie autour des tâches qui comptent vraiment et - c'est crucial - vous vous débarrasserez de celles qui ne comptent pas. Des dizaines de stratégies pratiques vous aideront à réduire vos engagements, vos distractions, vos interruptions et vos inefficacités.



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Tout le monde mérite un excellent manager

Todd DAVIS Scott MILLER Victoria ROOS-OLSSON

Blog-Toutlemondemerite

Dans cet ouvrage l'auteur vous donne toutes les clés pour devenir le manager de demain. Découvrez comment développer un état d'esprit de leader au quotidien, driver votre équipe pour obtenir de vrais résultats.


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Votre équipe aime les lundis, n'est-ce pas ?

monday-blog

Rempli d'outils pratiques, de cadres et de conseils pour accroître votre confiance et vos capacités de gestion des personnes, ce livre vous aidera à découvrir si le management est la meilleure solution pour vos talents

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Les lois de la nature humaine

law nature humaineblog

Robert GREENE

La nature humaine est plus forte que n’importe quel individu, que n’importe quelle institution, que n’importe quelle invention technologique. Nous sommes des animaux sociaux, et connaître les motivations profondes de nos semblables est un avantage suprême sans lequel nos autres talents montrent vite leurs limites.


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20 habitudes de ceux qui réussissent ( What Got you here won't get you there )

gotyou-blog

Marshall GOLDSMITH

Que vous soyez près du sommet de l'échelle ou que vous ayez encore des barreaux à grimper, ce livre sert de guide essentiel pour vous aider à éliminer vos dysfonctionnements et à vous déplacer là où vous voulez aller.


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