Résumés
Diriger avec des questions
Michael J. Marquardt
Cependant, lorsque les dirigeants commencent à encourager les questions de leurs équipes, ils commencent à voir des résultats étonnants. Connaître les bonnes questions à poser et la bonne façon d'écouter donnera à tout leader les compétences nécessaires pour être performant dans n'importe quelle situation, communiquer efficacement une vision à son équipe et obtenir un succès durable dans toute l'organisation.
Coalition Gumbo
Marc Morial
Marc Morial a su dès son plus jeune âge que sa vocation était d'être un leader dans la lutte pour un changement significatif. Ayant grandi dans le Sud ségrégationniste et ayant aidé son père à remporter une victoire incroyable en tant que premier maire afro-américain de la Nouvelle-Orléans, Morial a appris qu'un changement significatif était possible.
Les prochaines règles du travail
Gary Bolles
Que faire quand il y a trop à faire ?
Laura Stack
En suivant pas à pas la formule de flux de productivité de Stack, vous organiserez votre vie autour des tâches qui comptent vraiment et - c'est crucial - vous vous débarrasserez de celles qui ne comptent pas. Des dizaines de stratégies pratiques vous aideront à réduire vos engagements, vos distractions, vos interruptions et vos inefficacités.
Avancement (advance)
Gary Burnison
Dans Advance, Burnison présente une mosaïque de conseils pratiques applicables tous les jours et à tous les niveaux - des compétences et des comportements qui aident les gens à gérer leur carrière et à se démarquer. Il s'attaque à un " Top 20 " des incontournables de la carrière : gérer pour la première fois, engager la "conversation sur l'argent" avec votre patron, ...
La machine ultime de vente (Ultimate Sales Machine)
Stephen COVEY
Les 4 disciplines d'exécution (4DX) sont une formule simple, répétable et éprouvée pour l'exécution sur vos priorités stratégiques les plus importantes au milieu du tourbillon.
Axé résolument sur la pratique. Résumé PDF + Audio CHRONO15
Mythe de la motivation
Jeff HADEN
Du chroniqueur le plus populaire d'Inc.com, un guide contre-intuitif - mais très pratique - pour trouver et maintenir la motivation pour accomplir de grandes choses.
Faire carrière sans monter de grade ( Up is not the only way )
Beverly KAYE
Ce classique montre comment forger le lien entre la planification stratégique organisationnelle et planification et développement de carrière individuels. 6 diversifications pour tous ceux qui souhaitent avoir des alternatives.
Unmistakable
Srinivas RAO
Arrêtez d'essayer de battre tout le monde. Le vrai succès consiste à jouer selon vos propres règles, en créant un travail que personne ne peut reproduire. Ne soyez pas le meilleur, soyez le seul. RAO a utilisé sa passion du surf transposé au business et nous raconte ses réussites.
Ready Aim Fire, de 0 à 100 millions en zéro seconde
Michael MASTERSON
Que vous envisagiez de démarrer une nouvelle entreprise ou de développer une entreprise existante, Ready, Fire, Aim a ce dont vous avez besoin pour réussir dans vos efforts entrepreneuriaux.